Il modello 231 e l'Organismo di Vigilanza
Il D.Lgs. 231/2001 prevede la responsabilità degli enti per alcuni reati commessi nel loro interesse da amministratori, dirigenti e dipendenti. L'ente può evitarla se dimostra di aver adottato ed efficacemente attuato un modello organizzativo idoneo a prevenirli, vigilato da un Organismo di Vigilanza dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo.
Il contributo di un istituto investigativo
L'Organismo di Vigilanza ha bisogno di strumenti per verificare che le procedure siano rispettate e per approfondire le anomalie. DDS svolge per l'OdV e per il management verifiche sull'applicazione delle procedure nei processi a rischio, accertamenti sulle segnalazioni ricevute attraverso i canali di whistleblowing previsti dal D.Lgs. 24/2023 e approfondimenti su fornitori, consulenti e controparti.
Misure integrative
Quando le verifiche evidenziano lacune, progettiamo misure tecniche e organizzative mirate, come il rafforzamento dei controlli di accesso, la revisione delle policy e dei flussi di comunicazione e la formazione del personale, coordinate in modo che le componenti fisiche, tecnologiche e umane lavorino insieme.