Furti in azienda: come riconoscere e contrastare i dipendenti disonesti

Introduzione

Il fenomeno dei furti in azienda è più diffuso di quanto si possa pensare e può colpire qualsiasi tipo di impresa, indipendentemente dalle sue dimensioni o dal settore in cui opera. Questo articolo mira a fornire una guida completa su come riconoscere i furti aziendali, le azioni legali che si possono intraprendere e le misure preventive da adottare.

La diffusione dei furti in azienda

Settori più colpiti

Nessuna azienda è immune dai furti commessi da collaboratori o dipendenti. Tuttavia, alcuni settori risultano essere particolarmente vulnerabili:

• Logistica e trasporti
• Grande distribuzione
• Logistica e distribuzione farmaceutica
• Alta moda
• Vendita al dettaglio di materiali per l’edilizia e il fai-da-te

Tipologie di beni sottratti

Tra i principali beni oggetto di furto troviamo:

• Carburante
• Bancali
• Denaro
• Prodotti alimentari
• Cancelleria
• Farmaci
• Strumenti di lavoro
• Articoli venduti al dettaglio
• Rimanenze di magazzino
• Materiale di consumo
• Capi di abbigliamento e calzature
• Utensili ed elettroutensili

Utilizzo illecito di beni aziendali

Indagini su uso improprio

Oltre ai furti veri e propri, è fondamentale indagare anche sull’uso illecito dei beni aziendali. Questo può includere:

• Utilizzo di veicoli aziendali per scopi personali
• Uso di strumentazione di lavoro per attività non autorizzate

Cosa dice la Legge

Licenziamento per giusta causa

Il furto in azienda è considerato una giusta causa di licenziamento poiché compromette irrimediabilmente il rapporto di fiducia tra datore di lavoro e dipendente. Anche in assenza di un danno patrimoniale significativo, un singolo atto di furto è sufficiente per giustificare il licenziamento.

Articoli del Codice Civile

Gli articoli 4 e 38 dello Statuto dei lavoratori regolamentano la tutela della privacy dei dipendenti, ma consentono controlli finalizzati alla protezione del patrimonio aziendale.

Riferimenti Legali

• Codice Civile Italiano – Articolo 2105
• Statuto dei Lavoratori

Come si svolgono le indagini per furto aziendale

Obiettivi delle indagini

L’obiettivo delle indagini è accertare il furto o l’appropriazione indebita e identificare i responsabili in modo certo e inconfutabile, permettendo così di avviare le procedure aziendali o legali necessarie.

Strumenti utilizzati

Le investigazioni utilizzano vari strumenti tecnologici avanzati, tra cui:

• Microcamere nascoste
• Sistemi di localizzazione occulta della merce

Vantaggi delle tecnologie usate

Questi strumenti consentono un monitoraggio remoto e in tempo reale, facilitando interventi tempestivi e collaborazioni con la Polizia Giudiziaria in caso di flagranza di reato.

Come usare le prove

Contestazione e allontanamento volontario

Le prove video e fotografiche raccolte possono essere utilizzate per contestare immediatamente l’illecito al dipendente, sperando in un allontanamento volontario senza ripercussioni penali.

Procedura disciplinare

In alternativa, le prove possono essere inserite in un fascicolo d’indagine a supporto della contestazione disciplinare, che generalmente porta al licenziamento per giusta causa.

Denuncia alle autorità

Nei casi più gravi, le prove possono essere utilizzate per sporgere denuncia alle Autorità competenti.

Prevenire i furti in azienda

Misure preventive

Le aziende possono adottare diverse misure preventive per ridurre il rischio di furti:

• Implementazione di sistemi di sorveglianza avanzati
• Formazione dei dipendenti sull’importanza dell’integrità e della lealtà
• Procedure rigorose di controllo degli inventari

Collaborazione con agenzie di investigazione

Affidarsi a un’agenzia di investigazioni private può essere un passo decisivo per monitorare e prevenire i furti. DDS Investigazioni offre servizi personalizzati per identificare e contrastare gli illeciti aziendali.

Conclusioni

Il furto in azienda è una realtà che può colpire qualsiasi impresa. Tuttavia, attraverso un’attenta sorveglianza, l’adozione di misure preventive e l’intervento di agenzie investigative, è possibile ridurre significativamente questo rischio e proteggere il patrimonio aziendale.