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Con investigazione aziendale s’intende un’attività di indagine svolta con lo scopo di evidenziare criticità in relazione alla tutela del patrimonio tangibile e intangibile dell’azienda. Qui di seguito le criticità per le quali DDS Investigazioni viene chiamata più spesso ad operare per conto dei propri Committenti. 

Indagini tramite video sorveglianza
INDAGINI AZIENDALI

INDAGINI DIPENDENTI E SOCI

Indagini volte a raccogliere le prove dell'infedeltà dei soggetti che violano l’obbligo di fedeltà professionale nei confronti dell’azienda. Tali comportamenti, sono ad esempio i furti, i sabotaggi o danneggiamenti, l'abuso dei permessi 104, l’assenteismo, tutti possono portare la società a legittimare il licenziamento per giusta causa.

Investigazioni Contraffazione
INDAGINI AZIENDALI

Concorrenza Sleale

Investigazioni aziendali che si propongono di raccogliere le prove necessarie a dimostrare un fatto di concorrenza sleale, bloccare l'attività illecita del concorrente e richiedere il risarcimento. Esempi di concorrenza sleale sono: la contraffazione di marchi e brevetti, la violazione di patti, lo sviamento della clientela e lo storno di dipendenti

Indagini Informative Aziendali
INDAGINI AZIENDALI

Servizi Informativi

Indagini svolte per conto dell'azienda al fine di agevolarne i processi: ad esempio le indagini preassuntive e reputazionali, svolte prima dell’assunzione o prima della stipula di un contratto di collaborazione; le Indagini per il recupero di un credito insoluto; le indagini per la determinazione dell’Aliunde Perceptum in caso di licenziamento e conseguente reintegro.

Recupero prove per il licenziamento per giusta causa
INDAGINI AZIENDALI

Licenziamento per Giusta Causa

Le prove da raccogliere per dimostrare la liceità di un licenziamento per giusta causa devono essere raccolte dal datore di lavoro per dimostrare che il dipendente ha violato inderogabilmente il rapporto di fiducia che di norma lega le due parti.

Indagini Finanziarie e Legali
INDAGINI AZIENDALI

Due Diligence Aziendale

Investigazioni di tipo legale e finanziario con analisi dettagliate del background e della reputazione di un’azienda, italiana o estera, allo scopo di determinare l’opportunità o meno di attuare un investimento, una fusione, un’acquisizione o una semplice relazione commerciale.

Sicurezza sul lavoro
INDAGINI AZIENDALI

Sicurezza aziendale

Affianchiamo le aziende nella definizione dell’Organismo di Vigilanza previsto dalla Legge 231: i nostri consulenti legali affiancano il personale interno all’azienda per la creazione, gestione, mantenimento e miglioramento
del Modello 231.

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